試題:扶掃把

現場:香港“領帶大王”曾憲梓在一次面試應聘員工時,有意將一支掃把斜斜地倒在門口,結果有的人見掃把倒在地上順手扶起來,有的人視而不見。最后主動將掃把扶起來的人被錄用了,而不扶掃把的人即使條件再好也未被錄用。

分析:我們經常說,一滴水能反映太陽的光輝。一些細小的事情反映的卻是一個人內心的本質。

曾憲梓認為不扶掃把的人有兩種情況:一是他對倒在地上的掃把,自己雖然看到了,但由于沒有絆到自己的腳,所以沒有在意,說明這個人不習慣為他人著想。二是他可能想到了會絆倒他人的各種可能的后果,但他卻沒有去做,說明這個人很懶。

曾憲梓的觀點得到了很多企業家的認同。所以,類似的測試,比如,將訂書機掉在地上、滅火器突然被人碰倒等等,可以說五花八門,數不勝數。但一個共同的特點就是皆為舉手之勞,伸手即可解決。

對策:

1、在面試的時候,遇上倒在地上的東西要留意,不應該掉在地上的東西卻掉在了地上,只有兩種可能,一是管理相當糟糕,二是故意設置的一個圈套。要是前者你應該謹慎,要是后者你更應該小心。

2、舉手之勞要舉手。不管是管理松散,還是故意設計的圈套,你都應該毫不猶豫地將地上的東西撿起來,如果事后證明是管理松散,你可以考慮不來這家單位。